Артикул ek03-0752-10
Футболка Heavy Super Club мужская
-
Цвет:
желтый
-
Материал:
100% гребенной хлопок, джерси.
-
Бренд:
-
Описание
Классическая футболка из 100% гребенного хлопка плотностью 160 г/м². Мягкая, прочная и удобная в носке.
• 100% гребенный хлопок — мягкость, гладкость и долговечность
• Оптимальная плотность 160 г/м² — лёгкое, но прочное полотно
• Устойчива к деформации и потере цвета после стирок
• Подходит для всех видов брендирования
• Усиленная горловина тесьмой — сохраняет форму даже при частом использовании
• Два варианта конструкции — выбор между комфортом без швов и точной посадкой с боковыми швами в версии V2 -
Файлы
-
Упаковка
Полиэтиленовый пакет
• 100% гребенный хлопок — мягкость, гладкость и долговечность
• Оптимальная плотность 160 г/м² — лёгкое, но прочное полотно
• Устойчива к деформации и потере цвета после стирок
• Подходит для всех видов брендирования
• Усиленная горловина тесьмой — сохраняет форму даже при частом использовании
• Два варианта конструкции — выбор между комфортом без швов и точной посадкой с боковыми швами в версии V2
Полиэтиленовый пакет
Подарки на новый год
Ёлочные игрушки, декор, гирлянды, свечи, одежда, подарочные наборы и многое другое.
Корпоративные подарки для водителей
Всё, что пригодится водителю в дороге.
Подарки на День бухгалтера
Практичные подарки для бухгалтеров под любую бухгалтерию.
Подарки айтишникам
Десятки подарков для комфортной работы, домашнего уюта и путешествий.
Подарки для детей и учителей на 1 сентября
Канцелярия, гаджеты, удобные вещи и много чего ещё.
Подарки туристам: провожаем сотрудников в отпуск!
Актуальный мерч для летнего туризма, активного и не очень.
Диспенсеры для мыла: выбираем модель
Обзор автоматических диспенсеров для мыла, которые идеально подходят для брендирования.
Увлажнители воздуха - отличный подарок зимой
Разбираемся, как подарить увлажнитель воздуха, чтобы он идеально подошел к помещению.
Выбираем брендированные зонты
Выбираем зонты для корпоративного подарка: разбираем разновидности и важные технические характеристики.
